هفته نامه پیغام

 به گزارش «پیغام»؛ در روزهای اخیر مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر طی نامه  ای  درباره ادامه فعالیت نیروهای طرحی گفته بود، تمدید طرح کارکنان در مراکز درمانی محل خدمت در صورت نیاز، منوط به وجود ساختار سازمانی برای این افراد است و پرداخت حقوق آنان از محل درآمدهای همان مرکز صورت خواهد گرفت.

در این نامه آورده  شده  بود، 150 نفر از نیروهای طرحی بیمارستان های استان باید تا پایان آذرماه تعدیل شوند و  از ابتدای دی ماه سالجاری امکان تامین حقوق این افراد از محل اعتبارات جاری نیست و باید تعدیل شوند، مگر آنکه بیمارستانی به این افراد نیاز دارد، از محل درآمد خود پرداخت کند.

اما حالا عبدالرضا محبوبی مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفته،  دانشگاه علوم پزشکی بوشهر قصد اخراج یا تعدیل نیروهای طرحی یا موقت ۸۹ روزه را ندارد.

 وی در ادامه  افزود: با توجه به شیوع پاندمی کرونا و افزایش موارد بستری در بیمارستان‌های استان و کشور وزارت بهداشت و به تبع آن هیئت‌امنا وزارت خانه به صورت اضطراری اقدام به فراخوان نیروهای به صورت موقت ۸۹ روزه و حتی طرحی به‌عنوان تمدید طرح ویژه کووید ۱۹ کرد.

به گفته  مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر، پس از اخذ مجوزهای لازم از طریق سازمان برنامه‌وبودجه و برگزاری آزمون استخدام در تاریخ ۲۴ بهمن‌ماه ۹۹ و اختصاص مجوز استخدام به این دانشگاه به تعداد ۵۰۴ نفر، آزمون مربوطه برگزار شد.

محبوبی همچنین اظهار داشت: به جهت تقدیر از کارکنانی که در خط مقدم مبارزه با کرونا خدمت می‌کرده‌اند امتیازات لازم اختصاص (امتیاز کرونا) یافت و اکثر کارکنانی که در آزمون مربوطه شرکت کرده بودند پذیرفته و به استخدام پیمانی یا رسمی دانشگاه درآمدند.

مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: با توجه به تأمین بخش اعظمی از نیروها و کاهش چشمگیر موارد بستری پس از انجام واکسیناسیون، تداوم خدمت همکار نیروهای طرحی و موقت به کار گرفته‌شده و محدودیت منابع جاری دانشگاه مقرر شد که تا در نظر گرفتن بودجه پایدار از طریق وزارت بهداشت حقوق و مزایای کارکنان از طریق منابع داخلی پس از تهیه لیست حقوق جداگانه از طریق واحدهای تابعه جهت پرداخت به صورت متمرکز انجام شود.

محبوبی اظهار داشت: این دانشگاه با این افراد قرارداد دارد و برداشت برخی از همکاران که این دانشگاه قصد اخراج یا تعدیل این کارکنان را دارد برداشت صحیح نبوده و این دانشگاه صرفاً در خصوص منابع پرداخت حقوق کارکنان اقدام شده است.

وی افزود:  با توجه تصمیم اخیر ستاد ملی کرونا مقرر گردیده که اعتبار لازم در خصوص حق الزحمه کارکنان موقت که در مراکز بهداشتی و درمانی به جهت همکاری در کنترل ویروس کرونا بکار گیری شده اند تا پایان سال جاری از منابع تعیین شده پرداخت شود و تسویه حساب با آنان موضوعیت ندارد.

  منبع: پایگاه خبری تحلیلی پیغام
       لینک مستقیم   :   http://peigham.ir/shownews.aspx?id=134708