حسین حشمتی

از وقتی مدیر ارشد مجرب و توانمندی همچون جمشید نقی زاده به عنوان مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری منصوب گردیده و دست به کار اصلاحاتی در ساماندهی شرکتها وکارخانه ها تحت مالکیت صندوق درجهت سوددهی هرچه بیشتر آنها شده است انتظارات بازنشستگان تحت پوشش آن صندوق هم بالاتر رفته است؛ توقعاتی از قبیل اجرای طرح همسان سازی حقوق که ترمیم نسبی حقوق این قشر عاقله کشور را نوید می دهد و همچنین سامان بخشی و  بالا بردن کیفیت خدمات درمانی مطلوب در قالب بیمه مکمل مهم ترین و اصلی ترین خواسته های صاحبان واقعی دارایی های این صندوق بوده و می باشد.

تقی زاده اما در مواجه با این درخواست های حیاتی؛ اجرای طرح همسان سازی را مستلزم تصویب و اختصاص۳۰ هزار میلیارد تومان اعتبار از سوی دولت و مجلس دانسته و تاکید نموده که (همه ما) باید کمک کنیم تا این خواسته در بودجه سال ۹۸ کشور گنجانیده و از سوی مجلس تصویب شود و در خصوص بهبود وضعیت بیمه تکمیلی نیز ضمن اذعان به این که بازنشستگان بخشی از حقوق خود را بابت دارو و درمان می پردازند از تدوین طرح جدیدی خبر داده است که مهم ترین شاخص آن حمایت از بیماران خاص و نیز الکتریکی کردن تمام فرآیندهایی است که زمان انتظار را از یکماه به ۴۸ ساعت تقلیل خواهد داد البته کاهش مراجعات حضوری به شعب بیمه و صرفه جویی در زمان و هزینه های بازنشستگان ازدیگر مزایای این بسته می باشد.

علی رغم همه این اقدامات که گویا هنوز در کش و قوس هزار توی دیوانسالاری است مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری با استفاده از حداکثر امکانات موجودو بسیج مدیران ستادی و استانی مجموعه تحت مدیریت صندوق با تدوین و اجرای برنامه های مفرحی همچون تجلیل از بازنشستگان نمونه در روز خانواده و تکریم آنان؛ اجرای مسابقات سراسری ورزشی در رشته های مختلف؛ پرداخت تسهیلات سفر؛ تجلیل از آزادگان و ایثارگران دفاع مقدس؛ پرداخت وامهای ضروری پنج هزار تومانی با کارمزد ۴ درصد ؛ و ....تلاش نموده تا سرحد ممکن آلام و مشکلات روحی و جسمی بازنشستگان تحت پوشش صندوق را کاهش دهد.

در اجرای همین همت بلند بوده که داریوش کشتکار مدیرجوان نمایندگی صندوق در استان بوشهر نیز امسال دراجرای مراسم تجلیل از بازنشستگان سنگ تمام بگذارد و ضمن برگزاری جشن باشکوهی در روز ۲۵ ذیحجه از هفت نفربازنشسته نمونه استان به نحوشایسته ای تجلیل نماید.

کشتکار ضمن گزارش اقدامات انجام شده در زمینه های گوناگون خدمت رسانی به بازنشستگان استان یادآوری نمود که بازنشستگی پایان راه نیست و از آنجایی که اینان سرمایه های ارزشمند استان هستند از دستگاه های اجرایی درخواست نمود با تشکیل اتاق های فکر از تجربیات ارزنده بازنشستگان سازمان خود استفاده نمایند.

اجرای این مراسم آبرومندانه که با حضور معاون سیاسی و امنیتی استاندار برگزار شد، عالی بازدار رئیس مجمع کانونهای بازنشستگی استان از عدم حضور مسئولان دراین آئین نکوداشت و کم توجهی شهردار قبلی و اعضای شوراهای چهارم وپنجم شهر بوشهردر رابطه با واگذاری زمین مناسب جهت ساختن خانه امیدگلایه ننماید.

عالی بازدار در ادامه سخنرانی خویش گفت؛ دولت و مجلس به بازنشسته نگاهی ابتدایی دارند و به همین دلیل است که جامعه هم از این رفتار تاسی گرفته است زیرا وقتی دریک مراسم این چنینی که بازنشستگان از دیلم تا کنگان حضور داشته اما مسئولان استان غیبت دارند باید نتیجه بگیریم که این مسئولان خود را پاسخگوی این جمعیت نمی دانند.

انتقادات تند رئیس کانون بازنشستگان آموزش وپرورش بوشهر را؛خورشیدی معاون سیاسی امنیتی استانداری که در جلسه حضور داشت بلاجواب گذاشت و در سخنرانی خود به مزیت بازنشستگان فرهنگی نسبت به سایر بازنشستگان اشاره نمود و از مسئولان آن اداره کل خواست تا نسبت به حل مشکلات آنان اقدام نمایند.