به گزارش «پیغام»؛ عصر چهارشنبه در نشست شورای اداری استان،  «اسلامی راد» بجای اصغر جعفری به این معاونت معرفی شد.

اسلامی راد، بومی استان است و پیش‌تر به‌عنوان معاون فنی و زیربنایی منطقه آزاد انزلی فعالیت داشت.

استاندار بوشهر در نشست شورای اداری استان بوشهر به اهمیت نیروی انسانی اشاره کرد و افزود: سرمایه اصلی هر سیستم، نیروی انسانی آن است که با بالا بردن کارآیی و بهبود عملکرد سازمان، به بهبود فرآیندهای کاری کمک می کنند.

ارسلان زارع خاطر نشان کرد: جهت‌گیری دولت چهاردهم، ایجاد وفاق ملی است و اینجانب نیز در استان بوشهر، با این رویکرد به دنبال فراهم‌سازی زمینه توسعه استان هستم و انتظار دارم تمامی مدیران نیز با این نگرش، گام در عرصه خدمت صادقانه به مردم بگذارند تا مشکلات بیشتری از استان حل شود.

زارع تصریح کرد: تغییرات مدیریتی امری طبیعی است که منجر به دمیده شدن روح نوآوری در بدنه دستگاه ها و نهادها می شود تا با برنامه ریزی، پیگیری و تعامل مثبت و سازنده، زمینه رشد و شکوفایی مهیا شود.

وی اضافه کرد: حفظ نظم و انضباط در ادارات استان، نظارت بر عملکرد کارکنان به منظور ارائه خدمات با کیفیت به ارباب رجوع و شهروندان، نشاط افزایی بین کارکنان و تقویت حس مسئولیت پذیری در انجام وظایف سازمانی از جمله انتظاراتم از معاون جدید توسعه مدیریت و منابع استانداری بوشهر است.

استاندار بوشهر گفت: همانگونه که روز گذشته دکتر پزشکیان رئیس محترم جمهوری در جلسه شورای عالی انقلاب فرهنگی مطرح کردند؛ بخش قابل توجهی از مشکلات نظام اداری و اجرایی کشور ناشی از فقدان نظام ارزشیابی نیروی انسانی است و انتظار دارم معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری، نسبت به تدوین نظام ارزشیابی اقدام کند تا به‌کارگیری نیروهای انسانی کارآمدتر و با انگیزه تر و معتقد به شعارهای دولت دکتر پزشکیان بر مبنای تخصص و تعهد مطابق با کارنامه ارزشیابی افراد باشد و اینگونه است که از تضییع حقوق افراد جلوگیری می شود.

زارع در ادامه خطاب به مدیران اجرایی استان بر لزوم تلاش شبانه‌روزی برای تحقق شعار سال مقام معظم رهبری تاکید کرد و گفت: تحقق شعار سال در ارزیابی عملکرد مدیران تاثیر زیادی دارد.

در این آیین با تقدیر ازخدمات اصغر جعفری معاون سابق توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری بوشهر، فردین اسلامی راد به عنوان معاون جدید استاندار معرفی شد.

فردین اسلامی‌راد هم قدردانی از اعتماد استاندار بوشهر به بیان دیدگاه‌ها و برنامه‌های خود پرداخت و گفت: سرمایه انسانی از مهمترین بخش و ارکان نظام اداری و سازمانی در توسعه و پیشرفت محسوب می‌شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار بوشهر اضافه کرد: اگر نیروی انسانی توانمند داشته باشد زمینه محقق اهداف و برنامه‌های دولت در راستای رشد و تعالی جامعه محقق می‌شود.

وی توجه به آموزش، رفاه و آسایش کارکنان تاکید کرد و افزود: توسعه زیرساخت‌های دولت الکترونیک و استفاده از هوش مصنوعی در ارتقا خدمات به جامعه و رضایتمندی مردم یک ضرورت است.